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2023年劳务员冲刺密卷多选题答案(12.13)

来源: 布丁学网    发布:2023-12-13     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2023年劳务员冲刺密卷多选题答案(12.13),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]在填方工程中,以下说法正确的是( )。

A. 必须采用同类土填筑
B. 当天填土,应隔天压实
C. 应由下至上分层铺填
D. 基础墙两侧不宜同时填筑


2. [多选题]施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A. 错


3. [单选题]下列选项中,说法错误的是( )。

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬


4. [多选题]国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。

A. 投商业保险的方式;80%
B. 投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C. 直接支付的方式;全部
D. 投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E. 直接支付的方式;80%


5. [单选题]已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

A. 14;18
B. 16;18
C. 14:16
D. 15;16


6. [单选题]劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。

A. 5%
B. 40%
C. 90%
D. 100%


7. [多选题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同


8. [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。

A. 公司(集团公司)
B. 分公司(子公司)
C. 项目部
D. 施工队


9. [多选题]工伤保险的90%费用由用人单位负担。

A. 错


10. [单选题]劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。

A. 劳务员
B. 专职安全员
C. 项目负责人
D. 企业法人代表


11. [多选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评(circulate a notice of criticism)
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场


12. [多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A. 错


13. [单选题]以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》(building law)
B. 《劳动法》
C. 地方法规
D. 企业规章制度


14. [多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。

A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利
E. 长期合作


15. [单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。

A. 目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B. 按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D. 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm


16. [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A. 错


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