劳务员2024年模拟考试库60

1. [单选题]混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的( )。

A. 基础
B. 非承重墙
C. 承重墙
D. 内外墙体

2. [单选题]下列关于钢筋加工说法错误的是( )。

A. 同一构件中相邻纵向受力钢筋^{(longitudinal bearing force reinforcemen)}的绑扎搭接接头宜相互错开
B. 梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
C. 钢筋作不大于90°的弯折时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
D. 当受拉钢筋的直径d＞28mm及受压钢筋的直径d＞32mm时，不宜采用绑扎搭接接头

3. [单选题]下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是( )。

A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣

4. [单选题]下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中，错误的是( )。

A. 施工工艺流程为：找平层施工^{(construction of leveling blanket)}→防水层施工→质量检查
B. 当施工采用抹压法时，先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆，随后分层铺抹防水砂浆，每层厚度为10～15mm，总厚度不小于30mm
C. 氯化铁防水砂浆施工时，底层防水砂浆抹完12h后，抹压面层防水砂浆，其厚13mm分两遍抹压
D. 防水层施工时的环境温度为5～35℃

5. [多选题]信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A. 错

6. [多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

7. [单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。

A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 不分等级的城市轨道交通专业承包序列

8. [多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人

9. [单选题]下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。

A. 身份证
B. 务工证
C. 计划生育证
D. 高中毕业证

10. [多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。

A. 对

11. [多选题]工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

A. 对

12. [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察( )。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

13. [单选题]邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A. 1日
B. 5日
C. 10日
D. 15日

14. [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是( )。

A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方

15. [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

A. 建设单位和总承包单位^{(general contract unit)}拖欠工程款^{(payment in arrears)}
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位^{(general contract unit)}和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷

16. [单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则

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