2023年劳务员每日一练(10.09)

1. [多选题]下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是( )。

A. 装饰用石材主要为板材
B. 细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4
C. 毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm
D. 毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材
E. 装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

2. [单选题]下列选项中，不属于建立施工项目经理部^{(project manager department)}的基本原则的是( )。

A. 根据所设计的项目组织形式设置
B. 适应现场施工的需要
C. 满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
D. 根据施工工程任务需要调整

3. [多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

4. [单选题]期间费用不包括( )。

A. 营业费用
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用

5. [多选题]我国的养老保险由( )构成。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 社会补充养老保险
D. 个人储蓄性养老保险
E. 集体储蓄性养老保险

6. [多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

A. 错

7. [单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到( )。

A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%

8. [多选题]在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A. 错

9. [单选题]分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。

A. 现金
B. 银行转账
C. 支票
D. 网上支付

10. [多选题]下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

11. [单选题]在受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是( )。

A. 工会组织
B. 用人单位
C. 受伤害职工本人
D. 受伤害职工的直系亲属^{(lineal consanguinity)}

12. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位^{(general contract unit)}先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度

13. [多选题]据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

A. 对

14. [单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A. 一周
B. 半月
C. 一个月
D. 两个月

15. [单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工

16. [多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。

A. 合法原则
B. 公开原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
E. 调解为主原则

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