【名词&注释】
人员培训(personnel training)、提高认识(deepen understanding)、负责人(person in charge)、第二阶段(the second stage)、时间表(schedule)、犹豫不决(shilly shally)
[单选题]行为改变阶段理论认为,行为的改变经历五个阶段,其中第二阶段(犹豫不决(shilly shally)阶段)的干预策略是
A. 提供信息,提高认识
B. 提高认识,激发动机
C. 支持鼓励,加以强化,环境支持
D. 提供方法,鼓励尝试,环境支持
E. 继续支持,不断强化,预防复发