2022职业资格考试人力资源师冲刺密卷单选题正确答案(10.12)

1. [单选题]解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）

A. 3种
B. 4种
C. 5种
D. 6种
E. 7种

2. [单选题]劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}的主体是指( )．

A. 工会代表与用人单位
B. 工会与用人单位
C. 职工代表^{(worker representative)}与用人单位
D. 劳动者与用人单位

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