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制定接待计划应包括的主要内容有( )

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    人力资源(human resources)、主要内容(main contents)、工作计划(working plan)、日程安排(sehedule)、计划书(prospectus)、顺利完成(successful accomplishment)、切实可行

  • [多选题]制定接待计划应包括的主要内容有( )

  • A. 确定接待规格
    B. 了解对方目标
    C. 拟定日程安排
    D. 提供经费列支表

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  • 学习资料:
  • [单选题]作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊( )
  • A. 从不
    B. 较少
    C. 较多
    D. 总是

  • [多选题]你制定的学习或工作计划最终得以顺利完成(successful accomplishment)。通常是因为( )。
  • A. 计划本身难度小
    B. 自己坚持努力
    C. 外界因素干扰小
    D. 计划周密,切实可行

  • [单选题]抄送机关回行应当( )。
  • A. 与冒号后的抄送机关对齐
    B. 与冒号对齐
    C. 顶格
    D. 空两格

  • [单选题]让事先未预约、但有接待必要的客人及时见到应该见的人,这就是前台( )作用的体现。
  • A. 分流
    B. 监督
    C. 引导
    D. 检查

  • [多选题]发文字号“国发[2007]23号”包含的要素有( )。
  • A. 发文机关代字
    B. 序号
    C. 年份
    D. 文种

  • [单选题]企业编制招聘工作日程安排( )。
  • A. 编制“人力资源招聘计划书”
    B. 进行招聘工作日程安排
    C. 进行招聘测试
    D. 获取招聘需求信息

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