1. [多选题]影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A. 户籍制度
B. 劳动力市场价位
C. 最低工资标准
D. 劳动力市场机制(labor market mechanism)
E. 政府有关的劳动就业制度
2. [多选题]下列对人力资本的理解正确的是( )。
A. 人力资本具有创造性(possesses creative)
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有累积性
D. 人力资本具有收益性
E. 人力资本具有个体差异性
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