一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、工作环境(working environment)、基本内容(basic content)、生产劳动(productive labor)、领导集体(leading group)、人的身心健康、劳动定员(labour requirement)、主要依据(main basis)、行为表现。、各种活动(various activities)

[单选题]一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。

A. 领导
B. 群众
C. 领导集体
D. 总任务
E. 总人数

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[单选题]人们从事各种活动^{(various activities)}，适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是（ ） 。

A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 个性倾向性

[多选题]工作地组织的基本内容和要求有（ ）。

A. 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B. 合理装备和布置工作地
C. 应有利于工人进行生产劳动
D. 要有利于工人的身心健康
E. 要为企业的所有人员创造良好的劳动环境

[单选题]满足地位需要的行为不包括（ ）。

A. 拥有舒适的轿车，合体的穿着
B. 具有执行官的特权
C. 居住在合适的社区，参加俱乐部
D. 影响他人并改变他们的态度和行为

[单选题]企业定员管理的作用不包括( )．

A. 合理的劳动定员^{(labour requirement)}是企业用人的科学标准
B. 科学的定员是企业内部员工调配的主要依据^{(main basis)}
C. 合理的劳动定员^{(labour requirement)}是企业人力资源计划的基础
D. 合理的劳动定员^{(labour requirement)}有利于提高企业的经济效益

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