2022人力资源师试题多选解析(11.10)

1. [单选题]（）是绩效管理的最终落脚点。

A. 绩效改进计划
B. 评价实施
C. 绩效面谈
D. 改进绩效的指导

2. [多选题]利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生( )现象。

A. 大材小用
B. 录用了差的员工
C. 拒绝了好的应聘者
D. 重能力轻学历
E. E录用了拥有虚假证书的求职者

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