360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、心理现象(psychological phenomenon)、性格特征(character traits)、领导能力(leadership)、重要内容(important content)、工作积极性(working enthusiasm)、直接影响(directly affect)、注册资本(registered capital)、重要组成部分(important part)、法定标准

[单选题]360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。

A. 性格特征
B. 胜任特征
C. 外貌特征
D. 品质特征

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学习资料：

[单选题]信息具有滞后性的原因是（）。

A. 信息流总落后于资金流
B. 信息流总落后于物流
C. 物流总落后于信息流
D. 资金流总落后于信息流

[单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本^{(registered capital)}不得少于（ ）万元。

A. 20
B. 30
C. 50
D. 100

[单选题]工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日

[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．

A. 教师的教学经验
B. 管理人员工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神

[多选题]人的心理属性包括( )．

A. 心理过程
B. 个性心理特征
C. 心理素质
D. 个性意识倾向
E. 心理状态

[单选题]是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性．

A. 对比效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象

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