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劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期。延期

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    心理特征(psychological characteristics)、充分就业(full employment)、企业发展(enterprise development)、衡量标准(yardstick)、工资总额(gross payroll)、标准误差(standard error)、人的身心健康、个人消费(personal consumption)、至关重要(very important)、自我中心效应(ego centric effect)

  • [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过( )。

  • A. 15日
    B. 30日
    C. 60日
    D. 90日

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  • 学习资料:
  • [单选题]对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是( )法
  • A. 观察法
    B. 面谈法
    C. 工作日写实法
    D. 典型事例法

  • [单选题]测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。
  • A. 晕轮效应
    B. 感情效应
    C. 近因效应
    D. 首因效应

  • [单选题]( )不是由考评者的主观性带来的。
  • A. 晕轮误差
    B. 自我中心效应(ego centric effect)
    C. 分布误差
    D. 评价标准误差

  • [多选题]起草单项薪酬制度的程序为( )
  • A. 准确标注制度的名称
    B. 界定制度的作用对象与范围
    C. 明确薪酬支付与计算标准
    D. 明确该项薪酬管理制度的所有工作内容
    E. 提交公司领导批准

  • [多选题]劳动力市场均衡的意义有( )。
  • A. 充分就业
    B. 同质劳动力获同样工资
    C. 体现工资差异
    D. 劳动力资源的最优分配
    E. 增大工资总额

  • [多选题]人际关系的重要性体现在,它影响( )。
  • A. 整体行为
    B. 人的身心健康
    C. 工作效率
    D. 企业的凝聚力
    E. 个人发展

  • [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有( )。
  • A. 首因策略
    B. 择优策略
    C. 淘汰策略
    D. 晋升策略
    E. 轮廓匹配策略

  • [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市扬。
  • A. 家庭消费
    B. 政府购买
    C. 个人消费(personal consumption)
    D. 产业消费

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