企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认

【名词&注释】

公平性(fairness)、发展经济、稳定发展(stable development)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、休息时间(rest time)、风险性(risk)、准备时间(setup time)、人力资源管理活动(human resource management practice)、每一个(every single)

[单选题]企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）

A. 奖励性调整
B. 公平性调整
C. 工龄性调整
D. 特殊性调整

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[多选题]“劳动是公民权利”的原则包括( )

A. 我国每一个^{(every single)}有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
B. 对公民来说，包括就业权和择业权
C. 对用人单位来说，意昧着平等录用符合条件的员工
D. 对用人单位来说，有提供失业保险的职责
E. E 对国家来说，要提供公民实现劳动权的必要保障，要发展经济创造就业条件

[多选题]企业战略具有（ ）特征。

A. 系统性
B. 全局性
C. 长远性
D. 风险性^(risk)
E. 抗争性

[单选题]被称为人力资源管理活动^{(human resource management practice)}的纽带的是（ ）。

A. 制度规划
B. 人力资源规划
C. 战略规划
D. 工作岗位分析

[单选题]生产产品的有效作业时 间是指（ ）

A. 工人的纯工作时间
B. 工人从上班到下班之间的时间
C. 工人的准备时间^{(setup time)}、操作时 间、吃饭、休息时间
D. 工人在企业逗留的全部时间

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