布丁学网

下列属于重大设计变更的有( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1873
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    强制性标准(mandatory standard)、设计变更(design alteration)、质量问题(quality problem)、项目经理(project manager)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动报酬(labor payment)、书面形式(written form)、劳动条件(working conditions)、书面通知(written notice)、限制人身自由(limitation of personal freedom)

  • [多选题]下列属于重大设计变更的有( )。

  • A. 工程布置、主要建筑物形式的变化
    B. 堤防堤线的变化
    C. 堤防和河道治理工程的局部线路变化
    D. 主要料场场地的变化
    E. 次要建筑物基础处理方案变化

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]按照《标准化法》的规定,下列( )不可以分为强制性标准和推荐性标准。
  • A. 技术标准
    B. 行业标准
    C. 地方标准
    D. 企业标准

  • [多选题]叶片泵按其工作原理分为( )。
  • A. 立式泵
    B. 离心泵
    C. 轴流泵
    D. 混流泵
    E. 卧式泵

  • [单选题]采用周转信贷协议向银行借款时,企业()。
  • A. 在有效期和最高限额内,可在任何时候借款
    B. 必须按规定的周期和固定的金额借款
    C. 可以周转使用信贷资金,不必偿还本金
    D. 可以周转使用信贷资金,贷款额度不受限制

  • [单选题]根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF-2017-0201,承包人需要更换项目经理的,应提前( )d书面通知(written notice)发包人和监理人,并征得发包人书面同意。
  • A. 7
    B. 14
    C. 21
    D. 28

  • [单选题]甲应聘到某施工单位,双方于2018年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。
  • A. 必须取得用人单位同意
    B. 口头通知用人单位即可
    C. 应提前30日以书面形式(written form)通知用人单位
    D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式(written form)通知用人单位

  • [多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》,下列专项施工方案中,应当组织专家进行论证的有( )。
  • A. 深基坑工程
    B. 脚手架工程
    C. 地下暗挖工程
    D. 高大模板工程
    E. 爆破工程

  • [单选题]在建设单位要求赶工的情形下,隐蔽工程未通过监理单位验收,施工单位继续施工,由此发生质量问题所产生费用由( )承担。
  • A. 施工单位
    B. 建设单位
    C. 监理单位
    D. 建设主管部门

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/j87zyo.html
  • 推荐阅读
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号