医院人力资源培训的对象包括（ ）

【名词&注释】

可持续性(sustainability)、后勤人员(logistic personnel)、卫生部(ministry of health)、病原体(pathogen)、卫生经济政策(health economic policy)、经济政策分析、严重后果(serious consequences)、社区医疗保健(health care costs in community)、调理阴阳(regulate yin yang)

[多选题]医院人力资源培训的对象包括（ ）

A. 专业技术人员
B. 管理人员
C. 后勤人员
D. 实习以及进修医师、护士
E. 待岗的员工

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学习资料：

[多选题]在实际卫生经济政策分析时，可以通过一些中间目标来实现，主要包括的内容是（ ）

A. 公平
B. 效率
C. 稳定性
D. 可持续性
E. 质量

[多选题]医院发生以下哪些情形时，应当在2小时内上报至卫生部？（ ）

A. 10例以上疑似医院感染暴发
B. 10例以上医院感染暴发
C. 15例以上医院感染暴发
D. 发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染
E. 可能造成重大公共影响或者严重后果^{(serious consequences)}的医院感染

[多选题]医疗服务的类型大体可以分为（ ）

A. 应招医疗服务
B. 社会预防
C. 社会求助医疗服务
D. 医疗诊治
E. 社区医疗保健^{(health care costs in community)}

[单选题]痛经的治疗原则为（ ）

A. 以止痛为主
B. 以调理气血为主
C. 以调理脏腑为主
D. 以调理阴阳^{(regulate yin yang)}为主
E. 以理血止痛为主

[多选题]引起感冒的常见病因是（ ）

A. 寒邪
B. 暑邪
C. 风邪
D. 脾胃虚弱
E. 时行病毒

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