建筑工程2022劳务员考试题207

1. [多选题]《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A. 个体经营^{(individual farming)}税收优惠
B. 劳动者就业与失业状况
C. 企业吸纳税收优惠政策
D. 享受相关就业扶持政策
E. 接受公共就业人才服务

2. [单选题]就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的( )特性。

A. 时效性
B. 能动性
C. 社会性
D. 时代性

3. [多选题]绩效管理的方法包括( )。

A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法

4. [单选题]企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的( )。

A. 投资收益
B. 净利润
C. 营业收入
D. 营业利润

5. [单选题]"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发［2004］22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见^{(some opinions)}》
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

6. [多选题]申请劳动能力鉴定的程序是( )。

A. 自我评估
B. 提出申请
C. 审查受理
D. 组织鉴定
E. 结论送达

7. [单选题]关于比较类推法，以下说法错误的是( )。

A. 简便易行^{(simple accurate)}
B. 工作量小
C. 适用于批量大的施工作业
D. 需要测定比例关系

8. [单选题]分包单位施工过程中出现问题要立即上报( )，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

A. 分包单位负责人
B. 总包相关人员
C. 质检员
D. 班组长

9. [多选题]目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。

A. 安全生产常识
B. 职业基础知识和岗位操作技能
C. 普法维权知识
D. 城市日常生活知识
E. 个人创业知识

10. [多选题]总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

A. 组织机构及人员名单
B. 管理制度
C. 师资队伍名录及证件
D. 培训记录
E. 设施配置情况

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/jexg4v.html