2022职业资格考试管理咨询师试题答案(08.21)

1. [多选题]企业人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。

A. 企业发展规模和经营范围
B. 企业产品工艺特点
C. 技术和管理创新
D. 员工绩效评价内容
E. 财务预算

2. [多选题]面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：()

A. 招聘维度
B. 招聘信度
C. 招聘效度
D. 招聘深度

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