2022职业资格考试人力资源师免费模拟考试题234

1. [单选题]与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（ ）

A. 操作技能的培训
B. 反应评估
C. 分析问题,解决问题能力^{(problem-solving ability)}的培训
D. 晋升前的人际关系训练

2. [单选题]符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。

A. 轻重缓急一个样
B. 待遇高低一股齐
C. 遵守制度一致化
D. 奖励惩罚一刀切

3. [单选题]是劳动权的核心．

A. 择业权和劳动报酬权
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权

4. [多选题]在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（ ）。

A. 是否具有能力做好培训
B. 是否能够了解受训人员
C. 是否有良好的教学水平
D. 是否掌握受训人员能接受的教学方法
E. 是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容

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