【名词&注释】
生产资料(means of production)、家庭生活(family life)、生活资料(means of subsistence)、法人代表、基本思想(basic idea)、丰田汽车公司(toyota motor corporation)、签订合同(sign a contract)、工作经历(work experience)、生产制造者、小规模经营(management on small scale)
[单选题]准时生产方式(JIT)是日本丰田汽车公司在20世纪60年代实行的一种生产管理方式,又称为无库存生产方式。关于准时生产方式的基本思想,以下理解不正确的是( )。
A. JIT代表的是一种新效率理念,一种集约化管理思想
B. JIT采取的是少品种、大批量、短周期的生产方式
C. “在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”
D. 看板系统是JIT生产现场控制技术的核心
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[多选题]可供选择的企业规模经营战略一般有( )
A. 微型经营战略
B. 小规模经营(management on small scale)战略
C. 中规模经营战略
D. 大规模经营战略
E. 超大规模经营战略
[单选题]利润额与期初期末平均自有资金的比率为( )
A. 总资金利润率
B. 自有资金利润率
C. 股金利润率
D. 经营资金营业利润率
[多选题]依据合法的程序和要求签订咨询合同,是维护咨询方和客户方双方利益的保证。在合同签订前,需注意的事项有( )。
A. 咨询方和客户方在正式签订合同(sign a contract)前聘请法律专家进行相关咨询。
B. 双方必须确认正式的合同,并举行签订仪式。
C. 对双方单位名称和签字人的法人和法人代表资格进行确认。
D. 签订合同(sign a contract)前请法律专家对合同书草案文本进行最后审核。
E. 双方合同签订后,必须进行咨询技术要求的确认。
[单选题]()是指为满足消费者个人或家庭生活需要而购买商品或劳务所形成的市场。
A. 产业市场
B. 消费者市场
C. 生产者市场
D. 制造者市场
[多选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
A. 应聘者的工作年限
B. 应聘者从过去工作中获得的工作经历(work experience)和经验
C. 应聘者与前任领导的关系
D. 应聘者换工作的频率
[多选题]通过对胜局的把握,能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是:()
A. 许可认同
B. 众望所归
C. 生产成果
D. 职位硬权力
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/jjy5g8.html