布丁学网

建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1510
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。

  • A. 错

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。
  • A. 错

  • [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
  • A. 人员配置计划
    B. 教育培训计划
    C. 考核计划
    D. 奖罚计划

  • [多选题]以下属于管理人员培训的有( )。
  • A. 岗位培训
    B. 技术工人等级培训
    C. 继续教育
    D. 学历教育
    E. 班组长培训

  • [多选题]劳务分包合同的形式包括( )。
  • A. 临时劳务承包
    B. 零散的劳务分包
    C. 自带劳务分包
    D. 成建制的劳务分包
    E. 外来的劳务分包

  • [单选题]某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。
  • A. 1个月
    B. 6个月
    C. 3个月
    D. 2个月

  • [多选题]识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。
  • A. 对

  • [多选题]以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。
  • A. 平等接受高等教育
    B. 子女平等接受义务教育
    C. 社会保障
    D. 参与政治活动
    E. 计划生育服务

  • [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
  • A. 对

  • [多选题]房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。
  • A. 对

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/jkzjn.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号