建筑工程2025年劳务员模拟试题77

1. [多选题]工伤认定的条件包括( )。

A. 工作强度
B. 工作程序
C. 工作时间
D. 工作场所
E. 工作原因

2. [多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

3. [多选题]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。

A. 不满16周岁的
B. 超过55周岁的
C. 智力残疾的
D. 身体残疾的
E. 育龄妇女

4. [多选题]发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。

A. 错

5. [单选题]劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。

A. 知识、技能、态度
B. 学历、技能、态度
C. 学历、经验、态度
D. 知识、经验、态度

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/jovlgo.html