我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧

【名词&注释】

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[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰

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学习资料：

[单选题]以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。

A. 子女平等接受义务教育
B. 子女平等接受高等教育
C. 社会保障
D. 参与政治活动

[单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职

[单选题]下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

A. 钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B. 基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C. 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D. 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

[多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

A. 错

[单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由( )保证实施。

A. 国家公安机关
B. 国家建设行政主管部门
C. 国家最高法院
D. 国家强制力

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