2024年劳务员试题正确答案(07.09)

1. [多选题]混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为2～5mm。

A. 错

2. [单选题]下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。

A. 投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工与结算→用后服务
B. 施工准备→投标、签订合同→施工→验收交工与结算→用后服务
C. 投标、签订合同→施工→施工准备→验收交工与结算→用后服务
D. 投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工→用后服务与结算

3. [单选题]信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括( )。

A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 复查或复核

4. [单选题]下列情形中，属于效力待定合同的有( )。

A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

5. [多选题]工伤认定的条件包括( )。

A. 工作强度
B. 工作程序
C. 工作时间
D. 工作场所
E. 工作原因

6. [多选题]劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

A. 对

7. [单选题]下列各项中，不属于损失时间的是( )。

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗

8. [多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A. 对

9. [单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是( )。

A. 有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B. 禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C. 有资金实力的包工队可以独立分包工程
D. 分包工程的内容与资质等级无关

10. [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

A. 错

11. [多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

A. 错

12. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

13. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度

14. [多选题]在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

15. [单选题]以下不属于施工项目管理内容的是( )。

A. 施工项目的生产要素管理
B. 组织协调
C. 施工现场的管理
D. 项目的规划设计

16. [多选题]施工项目投标阶段主要工作包括( )。

A. 由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B. 决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C. 编制投标书
D. 做出工程造价
E. 缴纳投标保证金

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