2024年劳务员往年考试试卷(4@)

1. [单选题]按照内容和作用不同，下列不属于房屋建筑施工图的是( )。

A. 建筑施工图
B. 结构施工图
C. 设备施工图
D. 系统施工图

2. [单选题]关于防水工程，下列说法错误的是( )。

A. 水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求
B. 涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层
C. 为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mm
D. 拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

3. [多选题]以下关于混凝土空心砖砌体^{(hollow brick masonry)}的施工工艺的基本规定中，错误的是( )。

A. 砌体水平灰缝厚度一般为14mm
B. 将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm
C. 底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm
D. 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%
E. 每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为5～8mm

4. [多选题]下列各项中，属于钢筋加工的是( )。

A. 钢筋除锈
B. 钢筋调直
C. 钢筋切断
D. 钢筋冷拉
E. 钢筋弯曲成型

5. [多选题]对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

A. 错

6. [多选题]用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

A. 错

7. [多选题]解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失
E. 执行定金罚则

8. [多选题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

A. 错

9. [单选题]省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 建设主管部门
B. 劳动局
C. 总包企业
D. 分包企业

10. [单选题]用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍

11. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

12. [多选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章( )。

A. 劳务分包企业
B. 总承包企业
C. 工程监理单位
D. 工程质量监督单位
E. 当地建设主管部门

13. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

14. [单选题]公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先( )。

A. 弥补亏损
B. 提取法定公积金
C. 扩大公司生产经营
D. 增加公司注册资本^{(company registration capital)}

15. [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆

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