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建筑工程2024年劳务员模拟考试题免费下载39

来源: 布丁学网    发布:2024-02-09     [手机版]    
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导读

布丁学网发布建筑工程2024年劳务员模拟考试题免费下载39,更多劳务员的模拟考试请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。

A. 干燥
B. 干湿交替
C. 潮湿
D. 水中


2. [多选题]坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

A. 对


3. [单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

A. 元旦
B. 春节
C. 劳动节
D. 元宵节


4. [多选题]公安部门负责疏导"民工潮"。

A. 错


5. [多选题]狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

A. 错


6. [单选题]我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。

A. 口头形式
B. 电文形式
C. 书面形式(written form)
D. 推定形式


7. [单选题]目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。

A. 12
B. 13
C. 14
D. 15


8. [多选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。

A. 错


9. [单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。

A. 入场质量教育和日常质量教育
B. 质量方针教育和质量体系教育
C. 质量意识教育和质量控制方法教育
D. 质量检验标准教育和QC小组活动


10. [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失


11. [多选题]劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A. 对


12. [单选题]劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门
D. 企业


13. [单选题]下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强,费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流


14. [单选题]关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容


15. [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。

A. 无需通知即可终止劳动关系
B. 书面通知劳动者终止劳动关系
C. 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D. 无需向劳动者支付经济补偿
E. 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬


16. [多选题]在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

A. 对


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