适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）

【名词&注释】

充分就业(full employment)、合理性(rationality)、劳动力(labor)、工资总额(gross payroll)、公正性原则(fair principle)

[单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）

A. 竞争力原则
B. 公正性原则^{(fair principle)}
C. 激励性原则
D. 合理性原则

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学习资料：

[多选题]劳动力市场均衡的意义有（ ）。

A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额

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