人力资源师2022试题详细解析(11.08)

1. [多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在( )．

A. 功能不同
B. 主体不同
C. 内容不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式^{(written form)}，劳动合同可以不采用书面形式^{(written form)}

2. [单选题]是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

A. 外部招聘
B. 竞聘上岗
C. 内部招聘
D. 领导指派

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