【导读】
布丁学网发布职业资格考试2022人力资源师加血提分每日一练(09月05日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [多选题]绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
A. 分布误差
B. 自我中心效应(ego centric effect)
C. 个人偏见
D. 优先和近期效应
E. 晕轮误差
2. [多选题]在核算企业工资总额时,不应包括( )。
A. 终止合同的违约金
B. 各种津贴和补贴
C. 劳动保护的各种支出
D. 加班工资
E. 劳动保险和福利
3. [多选题]创新能力的激励机制包括( )。
A. 团队激励机制
B. 个人激励机制
C. 市场激励机制
D. 社会激励机制
E. 企业激励机制
4. [多选题]在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。
A. 对调查的工作事项要多提几个为什么
B. 对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法
C. 营造良好的环境
D. 调查人应在不引入注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作
E. 选择多处场地对同类岗位进行观察