下列不属于心理测试法的是（ ）

【名词&注释】

结构性(structural)、主要内容(main contents)、强制执行(enforcement)、高级人才(advanced talents)、调解委员会(conciliation commission)、无领导小组讨论法(leaderless group discussion)、测试法、中高层管理人才(top and middle level managers)、被评价者、服务于企业(serving enterprise)

[单选题]下列不属于心理测试法的是（ ）

A. 能力测试
B. 人格测试
C. 兴趣测试
D. 公文筐测试

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学习资料：

[多选题]劳动争议当事人的权利包括（ ）。

A. 当事人有直接回避的权利
B. 当事人有强制执行的权利
C. 当事人有自行和解的权利
D. 当事人有提出主张、提供证据的权利
E. 当事人有提起仲裁申请、答辩的权利

[单选题]企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。

A. 制度
B. 内容
C. 计划
D. 措施

[单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（ ）。

A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 退出调解自愿
D. 履行协议自愿

[多选题]下列关于结构式叙述法的说法正确的是( )。

A. 受到考评者文字水平的限制
B. 不受考评者参与考评时间的限制
C. 这种方法要有被考评者参与
D. 属于行为导向型的客观考评法
E. 采用一种预先设计的结构性表格

[多选题]无领导小组讨论的优点包括( )。

A. 具有生动的人际互动效应
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 讨论过程真实、易于评价
D. 被评价者难以掩饰自己特点
E. 对评价者和评价标准的要求较高

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