劳动法基本原则的内容是（ ）。

【名词&注释】

财务报表(financial statement)、目标管理(objective management)、技术发展(technology development)、组织协调(organization coordination)、财务主管(financial executive)、劳动管理(labor management)、系统化的、密切相关(closely related)、社会化大生产(socialized mass production)、必然结果(inevitable result)

[多选题]劳动法基本原则的内容是（ ）。

A. 保证劳动者劳动权的原则
B. 平等就业权原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 自由择业权原则
E. 物质帮助权原则

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学习资料：

[多选题]目标管理的特点主要包括（ ）。

A. 系统化的管理模式
B. 明确完整的目标体系
C. 富于参与性
D. 强调自我控制
E. 重视员工的培训和能力开发

[单选题]不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

A. .风险规避和计划能力
B. .分析能力和推理能力
C. .组织协调方面的能力
D. .相关的财务报表填写技能

[单选题]环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（ ）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关^{(closely related)}。

A. 培训效果的转化
B. 学习的转换
C. 环境的转化
D. 全面的转换

[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。

A. 一次量化
B. 二次量化
C. 类别量化
D. 模糊量化

[单选题]劳务派遣单位的出现是( )的必然结果^{(inevitable result)}。

A. 社会化大生产^{(socialized mass production)}
B. 科学技术发展
C. 劳动管理专业化分工
D. 劳动环境改善

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