【名词&注释】
工作任务(work task)、课程设计(course design)、能源管理(energy management)、产品组合(product mix)、培训评估(training evaluation)、劳动过程(labor process)、暂行条例(interim regulation)、密切相关(closely related)、权利义务关系(jural relations)、和睦相处
[多选题]下列属于产品改良的是( )。
A. 品质改良
B. 市场改良
C. 特色改良
D. 式样改良
E. 附加产品改良
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学习资料:
[多选题]为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )。
A. 培训成本的分担
B. 受训者的服务期限
C. 保密协议
D. 违约补偿
E. 培训内容
[单选题]环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里存在着一个( )问题,而成功的学习转换,需要一系列积极的转换条件,同组织支持密切相关(closely related)。
A. 培训效果的转化
B. 学习的转换
C. 环境的转化
D. 全面的转换
[单选题]产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
A. 宽度
B. 长度
C. 关联性
D. 深度
[单选题]评价从业人员的职业责任感,应从( )入手。
A. 能否与同事和睦相处
B. 能否完成自己的工作任务
C. 郁否得到领导的表扬
D. 能否为客户服务
[单选题]以下关于培训评估对象说法错误的是( )。
A. 受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B. 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C. 新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D. 新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
[多选题]符合国家《节约能源管理暂行条例(interim regulation)》要求的是( )。
A. 企业配备能源计量器具,加强能源计量管理
B. 为保障冬季供热,自主扩大锅炉
C. 土法炼焦
D. 企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
[单选题]是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations).
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度
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