大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、工资水平(wage level)、最低工资(minimum wage)、严格执行(strict implementation)、集体合同(collective contract)、经济补偿金(economic compensation)、劳动法律制度(labour law system)、意大利经济、计划性原则、具体劳动(concrete labor)

[单选题]大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。

A. 堡垒型
B. 俱乐部型
C. 学院型
D. 棒球队型

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学习资料：

[多选题]（ ）是岗位分析的方法

A. 观察法
B. 面谈法
C. 要素计点法
D. 问卷调查法
E. 岗位排列法

[单选题]国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。

A. 合理性原则
B. 计划性原则
C. 必要性原则
D. 强制性原则

[多选题]劳动法的构成体系包括（ ）。

A. 社会保险和福利制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动法的监督检查制度
D. 集体合同制度
E. 工会和职工民主管理制度

[单选题]当收人差距的衡量指标—基尼系数接近（ ）时，收入便接近于绝对平等。

A. 0
B. 0．5
C. 1
D. 0或1

[单选题]下列说法错误的是（ ）。

A. 岗位等级是薪酬等级的依据
B. 薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠
C. 分层式工资等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪酬
D. 同一岗位级别员工能力的差别可以通过同一薪酬等级中的不同档次来体现

[多选题]在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。

A. 最低工资
B. 最长工作时间
C. 经济补偿金
D. 超时工资支付
E. 企业代缴的各类保险

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