【名词&注释】
操作方法(operation method)、可接受性(acceptability)、浪费时间(footle)、工资制度(wage system)、组织设计(organization design)、信息沟通(information communication)、群体决策(group decision making)、主要任务(major task)、商品销售(commodity marketing)、少数人控制
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B. 用快捷键完成
C. 用工具栏完成
D. 用菜单完成
E. E能用鼠标和键盘完成
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学习资料:
[单选题]定员标准的形式( )。
A. 单项定员标准和综合定员标准
B. 单位用工标准和服务比例标准
C. 企业定员标准和单位用工标准
D. 行业通用标准和企业定员标准
[多选题]组织设计的内容和步骤包括( )。
A. 建立信息沟通的渠道
B. 确定各个部门的职责范围
C. 建立合理的组织机构
D. 配置适合工作要求的人员
E. 确定岗位权限和权益
[单选题]最适用于销售人员的工资制度是( )。
A. 计件工资制
B. 销售提成制
C. 结构工资制
D. 薪点工资制
[多选题]群体决策(group decision making)的缺点有( )。
A. 要比个体决策需要更多的时间
B. 由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C. 群体讨论时易产生个人倾向
D. 对决策结果的责任不清
E. 能减少决策的可接受性
[单选题]生产岗位操作规范的内容不包括( )。
A. 工作实例
B. 与相关岗位的协调配合程度
C. 岗位的职责和主要任务(major task)
D. 完成各项任务的程序和操作方法
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