【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、工作方法(working method)、客观性(objectivity)、结构性(structural)、经济结构(economic structure)、人工成本(labor cost)、组成部分(part)、物质条件(material conditions)、厉行节约(practise economy)、物质生产领域(substance production field)
[多选题]企业压缩生产,就会减少( )
A. 劳动力存量需求
B. 劳动力增量需求
C. 内部劳动力流动
D. 员工的晋升机会
E. E盈利
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学习资料:
[单选题]由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业
[单选题]统计指标按时间标准的不同可分为( )。
A. 时点指标和时期指标
B. 外延指标和内涵指标
C. 总量指标和相对指标
D. 相对指标和平均指标
[多选题]采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。
A. 有利于控制总体的人工成本
B. 有利于加强员工的参与性
C. 有利于保持较强的灵活性
D. 有利于保证计划的客观性
E. 有利于提高计划的可行性
[多选题]结构工资制又被称为组合工资制。一般的结构工资由( )几部分组成。
A. 技术工资
B. 业绩工资
C. 工龄工资
D. 基础工资
E. 谈判工资
[单选题]绩效反馈的主要目的是( ).
A. 改进绩效
B. 指出员工的不足
C. 激励员工
D. 提供更好的工作方法
[单选题]关于节约,正确的说法是( ).
A. 节约与以人为本的理念不相符合
B. 在物质条件(material conditions)充分的情况下,无须崇尚节约
C. 今天所倡导的节约主要指物质生产领域(substance production field),而非个人生活领域
D. 不管职位高低,人人都厉行节约(practise economy)
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