（ ）是劳动权的核心。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、指导性(instructive)、绩效考核(performance appraisal)、计算公式(calculation formula)、岗位培训(post training)、职业培训(vocational training)、员工忠诚度(employee loyalty)、劳动权(labor right)、劳动报酬权(payment right)、劳动保护权

[单选题]（ ）是劳动权^{(labor right)}的核心。

A. 择业权和劳动报酬权^{(payment right)}
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权

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学习资料：

[单选题]招聘总成本效用的计算公式为（ ）。

A. 总成本效用＝录用人数/招聘总成本
B. 总成本效用＝应聘人数/招募期间的费用
C. 总成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用
D. 总成本效用＝正式录用的人数/录用期间的费用

[单选题]管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。

A. 经历要求
B. 指导性培训计划
C. 推荐教材
D. 参考性培训大纲

[多选题]以下属于绩效考核的特征性效标的有( )。

A. 领导技能
B. 员工可靠度
C. 沟通能力
D. 员工忠诚度^{(employee loyalty)}
E. 工作态度

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