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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 水利水电工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。

  • A. 额外支付劳动者一个月工资
    B. 其同住的近亲属
    C. 发布决定
    D. 赔偿损失

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  • 学习资料:
  • [单选题]为防止碾压混凝土浇筑层顶面出现裂缝,通常采用的方法是( )。
  • A. 延长层间养护时间
    B. 缩短层间养护时间
    C. 延长层间间歇时间
    D. 缩短层间间歇时间

  • [单选题]债务人向债权人表示同意支付欠款,该行为引起诉讼时效的( )
  • A. 中止
    B. 中断
    C. 延长
    D. 消灭

  • [多选题]根据《水电水利工程施工地质规程》DL/T5109-1999,地质预报应包括( )。
  • A. 在地质编录过程中,出现地基的实际情况与原设计所依据的资料和结论有较大的变化,需要修改设计;或可能出现新的不利地质因素危及建筑物与施工安全
    B. 由于天然或人为因素使建筑物区岩土体出现异常变化,将导致失稳引起破坏,需要采取加固与处理措施
    C. 不良工程地质问题的处理意见和建议
    D. 基坑有可能出现大量涌水
    E. 出现管涌、流砂

  • [多选题]施工组织设计的编制原则包括( )。
  • A. 重视工程施工的目标控制
    B. 合理部署施工现场
    C. 提高施工的工业化程度
    D. 提高施工的连续性和均衡性
    E. 采用国内外最先进的施工技术

  • [单选题]为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的( )。
  • A. 安全总监
    B. 项目经理
    C. 技术总监
    D. 最高管理者

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