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劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是(

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    布丁学网发布"劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是("考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。

  • A. 劳务员
    B. 专职安全员
    C. 项目负责人
    D. 企业法人代表

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  • [单选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。
  • A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
    B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
    C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
    D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

  • [多选题]对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。
  • A. 对

  • [多选题]用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
  • A. 错

  • [多选题]施工企业的期间费用主要包括( )。
  • A. 管理费用
    B. 直接费用
    C. 财务费用
    D. 间接费用
    E. 生产费用

  • [多选题]下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
  • A. 错

  • [多选题]继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
  • A. 错

  • [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
  • A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B. 由建设单位或总承包单位先行支付
    C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    D. 通过法律途径解决
    E. 建立欠薪应急周转金制度

  • [单选题]无民事行为能力人只能通过( )订立合同。
  • A. 委托代理人
    B. 长辈
    C. 亲属
    D. 法定代理人

  • [多选题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
  • A. 对

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