2022职业资格考试人力资源师模拟系统311

1. [单选题]如果在Excel工作簿中既有一般工作表又有图表，当保存文件时，( )。

A. 只保存工作表文件
B. 只保存图表文
C. 工作表和图表作为一个文件保存
D. 分成两个文件来保存

2. [单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ）

A. 国家
B. 企业主管部门^{(enterprise administratives)}
C. 企业
D. 企业与工会

3. [多选题]企业通过发布广告法招聘人员的优势有（ ）。

A. 传播范围广
B. 作用效果较长，信息量丰富
C. 速度快
D. 应聘人员数量大
E. 企业的选择余地大

4. [单选题]岗位设置的基本原则是（ ）。

A. 因人设岗
B. 因制设岗
C. 因事设岗
D. 因利设岗

5. [单选题]结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。

A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果^{(labour effectiveness)}

6. [多选题]要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。

A. 面试团队的组建
B. 面试准备
C. 面试提问分工和顺序
D. 面试时间
E. 面试评分办法

7. [单选题]岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准．

A. 是否有利于实现组织盈利
B. 是否有利于企业发展
C. 是否有利于实现工作目标
D. 是否有利于员工的职业生涯

8. [单选题]（ ）分为工资和薪金两种形式。

A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 薪给

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