（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。

【名词&注释】

经济指标(economic index)、间接成本(indirect cost)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、需求预测(demand forecast)、增长率(growth rate)、投资回报率(rate of return)、协商一致(negotiate consistent)、用人单位要求、落脚点和归宿(the temporary lodging and home)

[单选题]（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿^{(the temporary lodging and home)}。

A. 人力资源供求协调平衡
B. 人力资源的需求预测问题
C. 人力资源的供给预测问题
D. 人力资源的系统设计问题

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学习资料：

[单选题]劳动合同的续订的原则之一是（）。

A. 平等自愿、协商一致^{(negotiate consistent)}
B. 劳动者要求续订，用人单位应当同意
C. 用人单位要求续订，劳动者应当同意
D. 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同

[单选题]衡量培训效果最常用的经济指标是（ ）。

A. 产值增长率
B. 投资回报率^{(rate of return)}
C. 劳动生产率
D. 绩效成本率

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