管理咨询师2022免费模拟考试题300

1. [单选题]（ ）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。

A. 计件工资^{(piece wage)}
B. 能力工资
C. 职能工资
D. 职务工资

2. [多选题]为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：()。

A. 工作写实法
B. 资料分析法
C. 主管上级分析法
D. 现场观察法^{(site observation)}

3. [多选题]使人们确信某一事物具有满足质量要求的能力而进行的有计划、系统性的活动，称作()

A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量改进
D. 质量保证

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