2022职业资格考试人力资源师模拟考试库232

1. [单选题]（ ）与缺勤率和流动率皇负相关。

A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析

2. [单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。

A. 教师水平较高
B. 培训成本较低
C. 新师与学员易于交流
D. 培训易于控制

3. [单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（ ）

A. 上下级式结构
B. 学校式结构
C. 军队式结构
D. 分权制结构
E. 集权制结构

4. [单选题]当（ ）时，总产量取得最大值。

A. AP=0
B. MP=O
C. AP>MP
D. AP

5. [多选题]成功的效度评估类型包括（ ）。

A. 预测效度
B. 费用效度
C. 内容效度
D. 人员效度
E. 同侧效度

6. [多选题]下列属于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的是( )．

A. 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻
B. 以崇高科学为荣，以愚昧无知为耻
C. 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
D. 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻

7. [单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )．

A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 管理者训练
D. 头脑风暴法

8. [单选题]人员招聘的直接目标是为了( )．

A. 招聘到精英人员
B. 获得组织所需要的人
C. 提高单位影响力
D. 增加入力资源的储备

9. [多选题]在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。

A. 总收益
B. 任务完成率
C. 劳动生产率
D. 产品合格率
E. 自主性与协调性

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