（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、机会成本(opportunity cost)、安全卫生(safety and health)、招聘广告(employment advertisement)、集体合同(collective contract)、弹性工作时间(flexible working hours)、工作性质(nature of work)、迫切需要(urgent need)、法律咨询、基层工会组织

[单选题]（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同

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学习资料：

[多选题]下列有关员工培训的说法正确的是（ ）。

A. 全员培训在于提高企业全员素质
B. 应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C. 应充分考虑培训对象的工作性质^{(nature of work)}、任务和特点
D. 重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
E. 培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

[单选题]非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。

A. 实行弹性工作时间
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度

[多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（ ）。

A. 关于劳动权力的争议
B. 关于工作时间的争议
C. 关于休息休假的争议
D. 关于保险福利的争议
E. 关于劳动利益的争议

[单选题]关于“职业化”的说法中，正确的是( )。

A. 职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展
B. 职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C. 职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D. 职业化与全球职场语言和文化相抵触

[单选题]我国集体合同体制以( )为主导体制。

A. 基层集体合同
B. 行业集体合同
C. 高层集体合同
D. 地域集体合同

[单选题]在招聘时，当企业要招聘的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是( )．

A. 电视
B. 杂志
C. 报纸
D. 户外广告

[多选题]根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同。观察法是（ ）。

A. 亲自到员工身边
B. 了解工作中遇到的困难
C. 一种最原始的工具
D. 与培训对象亲自接触
E. 对他们的工作直接了解

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