（ ）对人力资本的理解不正确。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、法律规定、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、行政部门(administrative department)、经济补偿金(economic compensation)、工作需要(work needs)、协商一致(negotiate consistent)、两个方面(two sides)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

[单选题]（ ）对人力资本的理解不正确。

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定的经济关系

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[多选题]下列对劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}的阐述，正确的有（ ）。

A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面^{(two sides)}
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

[单选题]2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要^{(work needs)}与李先生协商一致^{(negotiate consistent)}，同意解除劳动合同，李先生可以得到（ ）个月工资的经济补偿金。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 12

[单选题]小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为( )元。

A. 168
B. 420
C. 840
D. 1680

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