用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动

【名词&注释】

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[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。

A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
E. 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

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学习资料：

[单选题]某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()元。

A. 6000
B. 12000
C. 15000
D. 18000

[单选题]建设单位应自建设项目投入试生产之日起（ ）个月内，向有关部门申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

A. 3
B. 1
C. 2
D. 5

[单选题]混凝土由水泥、砂、石子和水拌合而成，其胶结材料是（ ）。

A. 砂
B. 水泥
C. 石子
D. 水

[多选题]下列关于施工定额的说法中正确的有（ ）。

A. 施工定额属于企业定额的性质，可用于工程的施工管理
B. 施工定额是建设工程定额中的基础性定额
C. 施工定额以分部分项工程为研究对象
D. 施工定额以工序为研究对象
E. 施工定额是编制施工图预算的重要基础

[多选题]某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同，下列说法中正确的有( )。

A. 写字楼业主关心的是承揽人的工作过程
B. 写字楼业主可随时解除合同，但要赔偿承揽人的损失
C. 装饰公司按约定选用的材料，要接受写字楼业主检验
D. 装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成
E. 装饰公司在完成工作期间，要接受定作人管理

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