【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、表现形式(manifestation)、劳动者(laborer)、管理法、有关规定(related regulations)、挑战性的工作(challenge work)、劳动成果(labour effectiveness)、《劳动法》(law of labor)、适用性原则(principle of applicability)
[多选题]影响工作满意度的因素包括( )。
A. 富有挑战性的工作(challenge work)
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融恰的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]当整个行业日趋成熟时,行业成长变( ),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润( )。
A. 快,上升
B. 快,下降
C. 慢,上升
D. 慢,下降
[多选题]劳动法的基本原则包括( )。
A. 物质帮助权原则
B. 适用性原则(principle of applicability)
C. 劳动关系民主化原则
D. 灵活性原则
E. 保证劳动者劳动权的原则
[单选题]结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果(labour effectiveness)
[多选题]企业文化的功能包括( ).
A. 自律功能
B. 导向功能
C. 整合功能
D. 激励功能
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/lke6jy.html