（）应当变更劳动合同相关的内容。

【名词&注释】

工伤事故(industrial accident)、重要环节(important link)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、方式方法、提高生产率(put up productivity)、举足轻重(prove decisive)、具体规定(specific stipulations)、客观情况(objective circumstances)、发生变化

[单选题]（）应当变更劳动合同相关的内容。

A. 用人单位变更
B. 订立劳动合同所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生变化
C. 发生工伤事故
D. 发生企业事故

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学习资料：

[单选题]关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。

A. 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B. 绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C. 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D. 相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

[单选题]劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定^{(specific stipulations)}，必然（ ）、确定劳动合同的成本。

A. 增加协商
B. 提高生产率
C. 增加规定
D. 利润最大化

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