99、能力主导型的绩效考评适合于对管理性、事务性工作进行考评。

【名词&注释】

全面发展(all-round development)、统一性(unity)、解决问题(solving problems)、绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、生产劳动(productive labor)、事务性工作(clerical work)、人的身心健康、管理性、辅助生产(aided production)

[判断题]99、能力主导型的绩效考评适合于对管理性、事务性工作^{(clerical work)}进行考评。

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学习资料：

[单选题]信息的准确性的另一个含义是（ ）。

A. 同一信息具有统一性或唯一性
B. 同一信息具有完整性或唯一性
C. 同一信息具有唯一性或连贯性
D. 同一信息具有完整性或连贯性

[单选题]关键绩效指标法主要考察员工的( )。

A. 能力
B. 行为方式
C. 行为结果
D. 特质

[单选题]适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（ ）。

A. 单向劝导式面谈
B. 综合式绩效面谈
C. 双向倾听式面谈
D. 解决问题式面谈

[多选题]关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。

A. 要有利于工人进行生产劳动
B. 增加工人辅助生产^{(aided production)}的时间
C. 要为企业创造良好的工作环境
D. 要有利于工人的身心健康
E. 要有利于发挥工作地装备使用

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