2024年建筑工程劳务员历年考试试题下载(4C)

1. [单选题]在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过( )mm，机械振捣密实。

A. 200～300
B. 250～350
C. 300～400
D. 350～450

2. [单选题]施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、( )、互检。

A. 专检
B. 全检
C. 交接检
D. 质检

3. [多选题]施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A. 错

4. [多选题]施工项目经理部^{(project manager department)}应是一级固定性组织。

A. 错

5. [单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

A. 充分考虑内外部环境变化
B. 企业的人力资源保障问题
C. 企业总体发展战略目标
D. 人力资源规划

6. [单选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 班组长培训

7. [多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员^{(business operation personnel)}继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A. 错

8. [多选题]特别诉讼时效期间为1年，下列( )属于特别诉讼时效期间。

A. 身体受到伤害要求赔偿的
B. 出售质量不合格的商品未声明的
C. 延付或拒付租金的
D. 工资遭到拖欠的
E. 寄存财物被丢失或损毁的

9. [单选题]"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发［2004］22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

10. [单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到( )个月。

A. 12
B. 15
C. 24
D. 30

11. [单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。

A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态

12. [单选题]下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

A. 现场入场教育和日常教育
B. 农民工夜校
C. 技术大比武活动
D. 脱产学历教育

13. [单选题]施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门
D. 劳务分包企业

14. [多选题]下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

15. [单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的( )。

A. 无机材料
B. 高分子合成材料
C. 复合材料
D. 有机材料

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