布丁学网

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 778
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

  • A. 90
    B. 100
    C. 105
    D. 110

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
  • A. 规划及报批施工用地
    B. 确定资源的分配计划
    C. 编制资源进度计划
    D. 施工资源进度计划的执行和动态调整

  • [多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
  • A. 对

  • [多选题]关于费用的特点,以下说法正确的是( )。
  • A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
    B. 费用将引起所有者权益的减少
    C. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
    D. 费用可能表现为资产的减少
    E. 费用可能表现为负债的增加

  • [单选题]下列关于基坑支护的表述中,错误的是( )。
  • A. 钢板桩支护具有施工速度快、可重复使用的特点
    B. 工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构
    C. 深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂
    D. 常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是柴油锤

  • [多选题]甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是( )。
  • A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
    B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
    C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
    D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
    E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/ln07m.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号