劳务员2022冲刺密卷答案(05.20)

1. [多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

A. 公开
B. 公平
C. 效率
D. 平等
E. 合法

2. [单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 工资台账

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