对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常

【名词&注释】

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[多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格

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学习资料：

[单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决

[单选题]若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括( )。

A. 申请
B. 举证
C. 审查
D. 做出复查意见

[单选题]( )依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

A. 作业队队长
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部
D. 作业队伍中的劳务员

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